募集職種一覧

【新卒採用】募集要項

株式会社王滝 2020年度新卒者採用情報

POINT-1 ―たった7坪から始まった王滝グループ―

1973年、わずか7坪から始まった寿司屋。社長の熱意と努力でいまや様々な業態40店舗以上をドミナント展開。
今後も飲食業界のみにとどまらず、ますます私たちの可能性の輪は広がりを見せていきます。
ここで成長する会社とともに自らの能力も開花させてみませんか。 経営のノウハウを存分に学べる環境です。

POINT-2 ―やる気次第であなたの可能性は広がります―

王滝グループでは社員に"自己実現の場"を提供しています。
「自分はこうしたい!」「こうしたほうが良いのでは...?」そんな一人ひとりの意見を大切にし 会社と社員が共に発展してゆけることを目指しています。

POINT-3 ―創業50周年!売り上げ50億!―

王滝といえば「寿司」というイメージが強いと思いますが、創作料理、焼き肉、そばなどの飲食業、旅館やスキー場の運営など様々な分野に事業展開をしていき、創業50周年、売り上げ50億をグループとして目指しています。

雇用形態 新卒採用
職種 【大学】総合職(店舗管理・店長候補)
【短大・専門】業務技術職(調理)
勤務地・最寄駅 長野県(長野市、安曇野市、松本市、諏訪市など)
※面接、面談により決定
給与 【大卒】
基本:156,700円
固定残業: 31,600円(28時間分)
固定休出: 27,100円(24時間分)
固定深夜: 10,900円(48時間分)
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総支給額:226,300円

【短大、専門学校卒】
基本:152,000円
固定残業: 26.300円(24時間分)
固定休出: 21,900円(20時間分)
固定深夜: 10,500円(48時間分)
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総支給額:210,700円

※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給
賞与 昇給 年1回(5月)/賞与 年2回(7月・12月)
勤務時間 10:00~0:00の間で実働8時間 ※1カ月の変形労働時間制
※勤務時間は店舗により異なるため、配属先によって変動します。
休日休暇 4週8休制(年間105日)
福利厚生・待遇 健康保険
厚生年金保険
雇用保険
わかば手当(初年度)
通勤手当 (上限20,000円)
育児・介護休業制度
子の看護・介護休暇制度
松本市勤労者共済会加入
慶弔見舞金制度
社員総会(年2回)
親睦会(行事・慶弔見舞金等)
確定拠出年金(401k)
永年勤続表彰(5年~)
資格取得支援制度
家賃補助制度 *支給条件あり
社員食事券支給(毎月1回)
社員寮あり *入寮資格条件あり
制服・作業着の貸与 *店舗勤務者
研修制度 <教育制度>
王滝アカデミー(店長・No2・No3等)
王滝衛生講習会

<研修制度>
新入社員研修(社外・社内)
フォローアップ研修(新卒者6カ月研修)

<社内検定制度>
王滝衛生検定 2級~エキスパートまで
応募方法 お電話または、エントリーフォーム、マイナビよりお問い合わせください。

〒399-0033 長野県松本市笹賀7600-51
株式会社 王滝 総務部:人事担当/関沢  
TEL.0263-85-0080/FAX.0263-85-0084

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